会亭镇：选好乡村振兴“领头雁”

10月15日一大早，夏邑县会亭镇东街村79岁的老党员王朝田第一个来到该村党群服务中心，准备参加村党支部换届选举党员大会。

“这是党支部的大事儿，更是村里的大事。必须得早点来。”有着50年党龄的王朝田说，“这一票投下去，选举的可是我们村乡村振兴的‘领头雁’，必须认真对待！”

会亭镇作为夏邑县村级组织换届工作试点乡镇，10月14日和15日全镇35个农村基层党支部全部进行换届选举。

宣布选举纪律、通过选举办法、介绍选票填写……在镇联络员的监督指导下，选举顺利开展。全镇986名党员投下了庄严的一票，产生出各村新一届党支部书记和委员。全镇按期换届选举率和换届选举成功率全部达到100%，全镇新当选村党支部委员105人、党支部书记35人。通过换届选举，全镇基层党组织的组织力进一步得到提升，结构进一步得到优化，凝聚力战斗力进一步得到增强。

为切实做好村级组织换届选举工作试点，早在9月1日，会亭镇就严格按照组织程序，制订实施方案、进行排查摸底、化解矛盾问题、物色意向人选、严把提名标准，有条不紊地做好各项准备工作。特别是在新一届委员候选人提名上，严格按照“两推一选”的规定程序执行。预备人选和正式候选人既要党组织认可，群众也得点头。

至今，关常楼村村民关茂印仍记得1个月前镇工作组上门征求意见的情景。“老关在家吗？我们是镇换届工作组的，来征求意见。”带队的镇纪委委员周明欣向关茂印道明了来意。“这几个候选人，我看行！”关茂印撂下刚吃了一半的饭，往椅子上抱臂一坐，和工作组唠上了，“程凤英她们‘两委’班子接着干，关常楼村就能有大发展。”

62岁的关茂印是村里的老资格，能得到他认可并不容易。“俺村以前是出了名的脏乱差，走在路上晴天一身灰、雨天一身泥、晚上一片黑。瞧瞧现在，通过搞美丽乡村，变成了远近闻名的人居环境建设示范村。”关茂印说，大家伙儿的眼睛是雪亮的，谁能带领大家共同致富奔小康，我们就推选谁做村里的“当家人”。

换届选举伊始，镇里就公布选举流程图、发放明白卡，引导基层通过多种方式，让群众知道该推选什么人、不该推选什么人。

“既然各位党员认可我，我一定发挥自己创办企业的带动优势，让更多的村民在家门口实现就业。”在焦桥村选举现场，新当选的党支部书记朱景杰向参会的党员作出了自己的履职承诺。

朱景杰是夏邑县委通过“四步培养法”培养的第一批新型职业农民党员，在这次换届时被党员和群众代表高票推选为村支委候选人。

会亭镇村级组织换届选举推选出的候选人当中，新型职业农民、创业返乡青年、农村致富带头人和具有大中专学历人员占据大部分比例，为增强村“两委”班子的整体活力奠定了基础。

“党员和村民认可，说明候选人肯定是个能人。但选能人的前提是要选好人，村支部委员一定要德才兼修。”镇党委书记韩庆领说，镇党委严格执行候选人初步人选资格村自审、镇初审、县联审“三级资格审查”制度和“七不能五不宜”标准，严把入口关，在此基础上，镇党委要求候选人全部签订竞职、履职、辞职三项承诺书，防止“带病提拔”等情况出现。

严格把握工作程序，会亭镇建立了村党组织换届选举“四项确认制度”，对党组织换届过程中的一次沟通意见、一个会议决定、四次请示批复、一个选举办法进行了明确；在选举的各个环节，从清点人数、发放选票、清点选票到计票结果、密封票箱，都要求监票人、计票人亲笔签字，有效杜绝手续不全、程序不严等问题。

为确保换届如期顺利进行，会亭镇抽调35名政治素质过硬、基层工作经验丰富的干部负责村“两委”换届的日常督查指导，确保换届选举工作履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通、工作平稳有序开展。

做好换届后的后半篇文章。换届后，镇党委立即组织新老班子交接，深入开展谈心谈话和教育培训。新当选村党组织班子成员特别是党支部书记围绕政治纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等内容开展廉政谈话，帮助其尽快进入角色，履行工作职责；同时，妥善做好离任和落选人员的思想工作，关心他们的生产生活，引导他们积极支持新班子的工作，形成团结和谐的干事氛围；及时组织新当选村党组织班子成员特别是党支部书记的培训工作，提高其做好基层工作的能力和水平。

编辑： 张晨   责任编辑：李瑾瑜