为全面总结工作，分析形势，统一思想，凝聚共识，解决问题，研究部署2022年经营工作，2月11日，中原银行商丘分行组织召开了2022年度工作会议。分行行领导、各部门、各支行负责人、各条线年度标兵及先进工作者代表共150余人参加了会议。会议由分行副行长卫志刚主持。

会议首先由计划财务部通报了分行2021年经营情况及2022年经营政策导向，零售综合部、公司银行部、金融同业部、风险管理部分别就各条线2022年工作目标和工作重点进行宣导。各分管行领导围绕条线工作做了综合点评并提出了工作要求。

该行党委书记、行长郭磊作了总结讲话，他强调，当前市场环境和行业竞争压力较大，发展面临的不良清收、压降、管控等方面的压力也是与日俱增，所以新的一年我们业务方向需要明晰，业务结构需要调整，业务难点需要突破，业务明力需要提升，2022年分行全员要围绕如何做好”四个服务”、“四大转型”和“四大转变”深入思考，认真谋划。他要求，一是紧跟总行政策导向，明确发展目标，突出结构调整，确保实现“保二争一”；二是贯彻落实总行发展战略，扎实做好”四个服务”（服务战略、服务实体、服务企业、服务人民），全面践行分行使命担当；三是培育合规文化，强化内控管理，打好“降旧控新”攻坚战；四是持续强化党建引领，以“四化四融”为主线，常态抓好党风廉政建设；五是以“能力作风建设年”活动为抓手，积极落实新发展阶段企业文化体系，使“三好”企业文化在“上书上墙上制度”的基础上，通过丰富多彩的宣贯活动，全员做到“入心入脑入行动”；六是持续强化精细管理，优化资源配置，做好定价管理，持续增强发展活力。

为进一步激发全员工作热情，树立榜样，会议对2021年度优秀单位和先进个人进行了表彰。

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。此次会议的召开，进一步统一了全员奋进的思想，明确了工作目标，激发了全员推动高质量发展的干劲。下一步，商丘分行将坚定信心实干、扑下身子真干、迎难而上苦干，在实现“三小一大”战略目标的征程中展现新担当，奋力谱写分行发展新篇章。