8月1日至2日，省联社党委书记王哲一行轻车简从，深入商丘市农信社开展调查研究，省联社办公室主任孟凡河、商丘市农信办党组副书记、副主任（正处级，主持工作）胡敬新陪同调研。王哲书记就改革发展、经营管理等工作与我市农信办领导班子、各县市行社理（董）事长、主任（行长）召开了座谈会议，深入到永城农商银行部分营业网点、金融自助服务点及有关企业进行了实地调研，对商丘市农信社在农商银行组建、信贷质量提升、普惠金融等方面取得的成绩给予了充分肯定，指出了我市农信社当前工作中存在的问题，并就如何扎实有效地克服困难、解决问题提出了明确要求。

座谈会上，商丘市农信办党组副书记、副主任（正处级，主持工作）胡敬新对全市农信社发展整体情况进行汇报，各县市行社分别结合工作实际，踊跃发言，各抒己见，就深化改革、加快发展中的热点、难点问题以及贷款管理、案件防范等工作充分表达了各自的见解，座谈会从晚上7：30持续到深夜12：30。在充分听取大家的意见、建议后，王哲书记指出，今年上半年，面对错综复杂的经济形势和同业竞争加剧的不利局面，商丘市农信社广大干部员工紧紧抓住农商银行组建和“两学一做”两大中心任务，勤奋进取、务实工作、攻坚克难，各项工作取得了明显成效，成绩来之不易，值得充分肯定。当前，商丘市农信社的各项工作与省联社的要求相比、与全省其他先进市农信社相比，在基础管理、人才建设、资产质量提升等方面还有一定差距、还存在一些问题，面对困难和问题，广大干部员工尤其是党员干部要高度重视，认真对待，深入剖析原因，找准解决问题的关键点和突破口，研究制定针对性的措施和办法，以咬住青山不放松的韧劲，下大力气切实加以解决，推动全市农信社各项业务工作取得新成效新进展。

王哲书记强调，越是在经济下行时期和转型发展的关键时刻，越能体现一个人的党性品质和工作干劲，各县市行社要将“两学一做”与加快农商银行组建步伐相结合，与提升信贷资产质量相结合，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，组织广大干部员工深入开展研究讨论，找准工作抓手，确保“两学一做”学习教育开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，不断营造干事创业的浓厚氛围，凝聚起推动改革发展的强大精神动力。

一要提高认识，切实加快农商银行组建步伐。我省农信社改制组建农商银行既是落实省政府、中国银监会关于改革工作的具体体现，也是完善法人治理结构、转换经营机制、提升发展质量、倡树良好社会形象的迫切需要。目前，商丘市农信社深化体制改革的目标明确、路径明确、方式方法明确，我们一定要认清形势，把握原则，下功夫、求实效，确保农商银行组建工作扎实推进。一是优化股权结构。股权改革是一项打基础、管长远的工作，在股权改革过程中要做到注意眼前，兼顾长远，坚决不留后遗症。要严格股东资格审查，规范股东权力、义务，严禁弄虚作假，不要强迫职工入股。二是慎重对待置入资产。要将农信社的改革与当地经济发展紧密结合，加强沟通协调，积极争取地方政府的大力支持。对政府要依靠而不依赖，对政府用土地置换农信社的不良资产，要合规、合法，真实有效。三是加强系统内帮扶。大力实行“一帮一对红”策略，已改制农商银行要有大局意识、责任意识，积极对暂时困难的县级联社投资入股持股，帮助其强化经营管理，化解历史包袱，完成改制任务。同时，暂时困难的县级联社也要不惧困难，增强工作主动性、能动性，真抓实干，务实工作，确保各项工作取得新成效。

二要扎实推进信贷质量提升工程，切实优化各项监管指标。商丘市农信办要紧紧围绕管理、指导、服务、协调等工作职责，强化沟通协调、政策研究，指导县市行社积极采取多种措施，扎实做好信贷营销和不良贷款化解工作，不断提高资产质量，持续优化监管评级。一是严控新增不良贷款。要切实发挥主观能动性，围绕“早”字做文章，加强贷款监测、分析，制定针对性工作措施，做到早发现、早预警、早处置，确保到期贷款按时收回。二是大力化解存量不良贷款。深入分析不良贷款成因，放宽视野，开拓思路，找准问题突破口及其相关联的因素，组织人员力量深入研究，综合施策，认真解决。三是加大追责力度。要坚持“零容忍”的态度，严厉查处贷款发放中的违规违纪问题，使严肃处理、规范运行成为常态，确保农信社稳健运营。四是加大信贷投放。牢固树立“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，坚持“小额、分散、流资”的原则，扎实做好个人经营性贷款、个人消费贷款和小微企业贷款投放。通过大量小额贷款的投放，避免风险集中，不断提升资产质量，优化各项监管指标。

三要加强学习，不断提升队伍素质。各县市行社要把加强学习作为提升素质、增强市场竞争力的重要抓手，丰富学习形式，提升学习效果，扎实推进教育培训工作，切实提升队伍综合素质。一是加强自主学习。各县市行社要以自身为单位，组织外出学习或者邀请专家到行社授课，学习其先进的管理理念，提高解决实际问题的能力。发展好的县市行社也要将业务经验、改革措施等传授给兄弟联社，实现业务帮扶、人员帮扶、学习帮扶。二是加强省联社的教育培训。统一建设视频系统，组织农信社系统的学习培训，降低学习成本；建立手机客户端学习软件，全员参与学习，定质定量，严格按照学习计划执行，强化考核，将学习情况与工资待遇挂钩，切实提高全员学习的积极性与主动性。三是建立专门培训机构。加快我省农信社培训学院建设步伐，建立专门的培训机构和培训团队，切实增强培训的针对性和有效性。

四要科学确定薪酬，做到理性回归。各县市行社广大干部员工要主动适应形势变化，充分发挥薪酬的激励作用，结合工作实绩，科学执行薪酬考核办法，实行定员、定岗、定编，具体到岗、考核到人，精准考核，真正达到奖励先进、鞭策落后的效果。

五要扎实做好普惠金融，切实提高为民服务水平。要紧跟“三大工程”建设步伐，科学布局农民金融自助服务点，大力布放ATM、POS终端等便民服务设施，进一步提高农村金融服务的广度、深度和密度，不断提高市场竞争能力和服务水平。要切实加大对金融自助服务点管理人员业务知识的培训力度，提高操作技能和风险防范能力，确保农民自助服务点安全稳健运行。

调研期间，王哲书记与商丘市委副书记、市长张建慧，商丘市委常委、常务副市长史根治，就市县两级政府支持、关心农信社的改革发展及辖内农信社改制组建农商银行等工作进行了深入交流和沟通，并就华商农商银行“二次改革”等提出了战略性、建设性的指导意见。会谈中，商丘市政府领导对农信社为商丘市经济社会发展做出的贡献给予了充分肯定，对省联社关心、支持商丘农信社各项工作表示感谢。

8月2日上午，王哲书记一行冒着酷暑又深入到永城农商银行实地调研。首先王哲书记与商丘市委常委、永城市委书记马富国、市长孟庆勇就永城农商银行加快建立现代金融企业进行了会谈，并对永城农商银行在打造服务百姓、百企共鸣、百年银行上提出更高要求。随后王哲书记在永城市副市长吴英杰陪同下先后到部分营业网点及远征面粉集团进行了实地查看。

在查看基层营业网点时，王哲书记详细询问了网点人员结构、业务发展情况和“两学一做”学习教育开展情况，并听取了客户的意见和建议。王哲书记指出，两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，是从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。要紧紧抓住成功组建永城农商银行和“两学一做”学习教育两大机遇，加快改革创新步伐，加强员工教育培训，提升队伍素质，实现转型发展。王哲书记还指出，面对错综复杂的经济形势和同业竞争加剧的不利局面，在省联社党委和商丘市农信办党组的领导下，在永城农商银行广大干部员工共同努力下，永城农商银行各项工作取得显著成绩。成绩值得肯定，但在改革发展中还存在这样那样的问题，面对困难和问题，广大干部员工尤其是党员干部要高度重视，认真对待，深入剖析原因，找准解决问题的关键点和突破口，研究有针对性的措施和办法，推动永城农商银行各项业务工作取得新成效、新进展。

在调研远征面粉集团时，王哲书记一行参观了企业面条生产加工车间，听取了该公司董事长王保正关于企业发展和永城农商银行信贷支持的情况介绍，详细了解了企业的经营规模、市场销售和盈利状况。王哲书记对企业发展给予了充分肯定，建议企业要聚焦主业，学习借鉴国内外同行业先进经验，加快产品创新，做大做强。同时指出，永城农商银行要加强与远征集团等优质客户的合作，深入了解企业发展情况及资金需求，为企业发展提供资金保障，切实增强承担社会责任和服务地方经济的能力，不断提升农信社的整体社会形象和社会影响力。