干部素质强起来　脱贫速度快起来

“集中力量打好脱贫攻坚硬仗就必须着力抓好村干部选拔、教育培训，让他们精准掌握和运用扶贫政策，切实提升脱贫攻坚的能力素质。”市政协委员戴良伟说。

如今脱贫攻坚进入了一个崭新阶段，但是一部分村干部的思想观念与广大农民群众“求富、思变、盼服务”的愿望存在一定差距，甚至有的村干部只图当前利益，不思富民之策，作风简单粗暴，导致干群关系紧张。因此，必须加强村组干部队伍建设，凝聚脱贫攻坚强大合力。

戴良伟建议，一要落实好干部推选制度。要落实好干部推选制度，能者上、庸者让、劣者下，打造干事创业环境。二要加强农村干部的教育培训，从组织部门到县、乡两级党校都要有专门的班子、专项的资金和专人来抓，通过不断的教育培训，使广大的农村干部整体素质有一个全面提升。三要处理好政绩与富民的关系。在发展中，要充分考虑群众的承受能力，决不能为追求政绩而做劳民伤财之事。同时，让群众来监督各项政策的落实。四要把“空心村”作为脱贫“宝地”，通过村组干部引领示范，向产业化发展。要想有效利用“空心村”，必须向产业化发展，因地制宜，发展养殖、加工等多种产业。最好的方式是，通过村组返租的方式，发展村集体经济，让“空心村”发挥最大效益。