今年以来，宁陵县强化底线思维、风险意识，系统集成“预测、预警、预防、预判、预演、预案、预责”七项措施，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解社会稳定风险，保障全县社会大局持续和谐稳定。

立足预测，部署防范风险“总体仗”。宁陵县委政法委协同县大数据局、县公安局等相关单位，根据往年重点人群、重点时期的社会稳定情况大数据，结合今年“六防六促”专项行动集中排查化解新情况，科学分析预测今年不同时期社会稳定风险发展趋势，制订全年防范化解风险专项方案，保障防范化解风险工作有力有序有效推进。

立足预警，做强防范风险“雷达站”。建立县乡村三级涉稳信息情报网，发挥1680名社会治理网格员作用，整合“雪亮工程”“蓝天卫士”“物联网+”“天翼看家”电子围栏等视频监控系统，建成县社会治理综合服务中心综治指挥平台，对重点人群、重点区域、社会面治安等情况实时监控、及时预警，确保第一时间将预警信息推送至相关部门单位和人员，第一时间启动防范化解工作。

立足预防，筑牢社会风险“防火墙”。全县各乡镇同步建成乡级社会治理综合服务中心，发展壮大县乡村三级综治网格员队伍和村级“五老”队伍，完善“一村一警一连一法律顾问一支民调队伍”村级治理机制，实现社会矛盾纠纷排查化解关口前置、重心下移，将大量矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消除在萌芽状态。

立足预判，打好化解风险“主动仗”。县委建立健全了县、乡（镇）两级党委不安定因素分析研判工作机制，坚持每周召开不安定因素分析研判会，听取上周不安定因素及网络舆情化解情况汇报，分析本周信访问题和网络舆情，逐案研判分析，切实找出原因和工作中存在的薄弱环节，并提出有指导性和可操作性的对策建议。自实行分析研判机制以来，39起案件得到了及时有效处理和遏制。

立足预演，夯实社会稳定“基本盘”。落实县级领导干部公开接访制度，每天由两名县级领导干部公开接访。县委书记、县长率先垂范，加密接访，带头处访、带案下访，做好重点案件化解工作。按照“13710”工作制度，实行交办化解、对账销号、动态清零、闭环管理、限期办结，高质量、高效率化解群众合理诉求。今年以来，县级领导干部共接访360批1046人次，化解问题楼盘4个，化解拖欠农民工工资案件4起、涉及款项1026万元。开展社会矛盾纠纷排查化解“六防六促”专项行动，创新实施“建账、理账、分账、算账、督账、清账、销账”七账工作法促信访积案化解，全县信访案件有效实现控增量、减存量、防变量的目标。

立足预案，做好应急处置“提前量”。围绕全国、全省两会等重大活动和敏感节点，有针对性地制订信访稳定工作应急处置预案，做好对接协调，加强配合联动，全面做好人员劝返工作。同时，按照“宁可备而无用，不可用时无备”的要求，针对重大活动，优化应急预案，明确责任分工、细化工作流程，切实提高风险管控能力，确保统一指挥、快速反应、高效处置。

立足预责，发挥部门职能“聚合力”。严格落实信访维稳“四定四包”责任制，建立完整的信访维稳工作责任体系，对因工作失误、隐瞒不报等原因导致越级上访、集体上访、非访的相关责任人进行组织调整或组织处理，重要敏感时期给予从重或加重处理。通过强化督导和严格问责，推动防范化解风险工作落到实处。今年以来，县委、县政府“两办”督查室对作风不实、工作不力，造成工作被动、严重不良影响的3家单位实施了重点管理，对12名责任人进行了问责。