近年来，在民权县委、县政府和市总工会正确领导下，民权县总工会全面履行工会各项职能，积极主动，奋发作为，书写了民权县工运事业蓬勃发展的新时代篇章。

加强党的建设 强化思想引领

民权县总工会党组以加强政治建设为首要任务，引导广大职工坚持正确的政治方向，站稳政治立场，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以“中国梦·劳动美”为主题，组织劳模开展宣讲活动，积极推动党的十九大精神进基层、进企业、进车间、进班组，让学习入脑入心，落地生根。学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过专栏、报告会、主题演讲、知识竞赛等形式，开展形象化、通俗化宣传报道，讲好职工好故事、唱响职工好声音，努力营造良好舆论氛围。创新丰富职工文化生活的载体和形式，组织举办民权县第一届万名职工“万步有约”百日竞赛活动。选树宣传民权县职工职业道德建设标兵单位和个人，评选“民权县文明职工”，引导广大职工树立正确的劳动观、价值观、事业观。

服务发展大局 助力脱贫攻坚

深入开展“当好主力军、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动，以全面建成小康社会为主战场，成功举办了六届30多个工种的职工职业技能大赛，参赛职工（含农民工）万余人次。做好劳动模范推荐评选和管理服务工作，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推荐表彰县级劳动模范380人，省、市先进模范90人，省“五一”劳动奖章2人，省工人先锋号3家，河南省优秀工会之友1名，河南省“安康杯”企业家1名；全面推行“首席员工”制度，打造“工人先锋号”品牌，涌现出县以上先锋号 56家；推选市“五一巾帼标兵岗”4家；推选市级大工匠2人、工匠1人，命名表彰民权大工匠15人、工匠15人。积极动员在外务工人员返乡创业，助力脱贫攻坚和乡村振兴，近年来，动员返乡创业农民工160余人，创办各类企业90多个，均获得了可观的经济效益；42人利用扶贫车间兴建了加工项目，安排4000余名农民工在家门口就业。同时，全力开展疫情防控工作，助力企业复工复产。

维护合法权益 促进队伍稳定

深化劳动关系和谐企业创建活动，全县建立工资协商制度企业142家，签订工资集体协议142份，90%的企业签订工资专项集体合同， 覆盖职工3万余人。深化企事业单位民主管理，积极推进职工代表大会、厂务公开、职工董事等各项民主管理制度的落实。全县100%的国有、集体及控股企业，90%的非公有制企业建立了职工代表大会制度，实行厂务公开。积极配合有关部门做好农民工工资支付专项检查等工作，完善欠薪农民工跨区域维权协作机制，依法维权追讨农民工工资31起600余万元。持续开展“安康杯”竞赛活动，积极组织开展“安全生产月”宣传活动；深化女职工“关爱行动”和“女职工维权月”活动，维护女职工合法权益和特殊利益。

拓展帮扶渠道 创新活动载体

持续开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”一年四季四送活动，做实叫响工会帮扶工作品牌。以“春送岗位”活动为载体，举办招聘会60余场，提供就业岗位1万余个。开展的“双节”送温暖活动，慰问职工5000余人次，发放慰问物资5000余份；救助困难职工（含农民工）3000余户，救助大病困难职工80余人，救助金额50余万元。走访慰问高温作业的企事业（工地）30多家，累计慰问一线职工2万余人次，发放慰问品折合金额30余万元。积极开展户外劳动者服务工作，为17家劳动者服务站进行了统一挂牌。在“金秋助学”活动中，发放助学金107万元，帮助558名困难职工和农民工子女圆了大学梦。救助帮扶全国、省部级困难劳模16人次，市级困难劳模30人次，发放资金10余万元；为市级以上劳模赠送平安保险126份；围绕困难职工解困脱困，开展困难职工家庭信息数据比对共享工作，累计完成困难职工脱困解困1600余户。

围绕农民工“双向”服务工作，全县建立乡镇（街道）农民工“双向”服务站19个、服务点586个、外三级服务中心1个、驻外服务站10个、服务点30个，覆盖农民工20余万人。近年来，全县内外三级服务站为农民工做好事、办实事、解难事800多件。连续三年开展了“返乡农民工文体活动月”活动，全县各级工会组织举办文体活动140余场，参与农民工5万余人，展示了新时代民权农民工奋发进取的劳动者风采。

深化工会改革 增强组织活力

深入推进全县工会系统改革，适时出台《民权县总工会改革方案》《民权县产业工人队伍建设改革实施方案》，形成了运转高效、面向基层、服务便捷的工会工作新架构。以“党工共建”活动为载体，积极开展“八大群体”建会工作，不断创新工作方法，吸纳更多农民工入会。积极探索建会工作的有效形式，推动乡镇（街道）、村（社区）、企业小三级工会和区域性行业性工会联合会建设，工会组织建设和会员发展工作取得新突破。近年来，全县新建工会422家，新发展会员3万余名，其中农民工会员1.5万名。积极推进“互联网+工作”“一网一卡”职工服务平台建设，签约普惠商家23家，形成了工会工作上下联动、线上线下互动、群众需求推动的服务职工工作新格局。开展“双亮双强”和“会员评家”活动，下基层、听民声、解难题、办实事，“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，工会干部的思想、作风建设得到明显增强。同时，建成了面积12500平方米，集职工文体中心、教育培训中心、服务中心为一体的民权县工人文化宫。