钉钉打卡”促使驻村第一书记履职尽责

“这次县里实行‘钉钉打卡’，俺一定按照时间要求去做，不能让群众看俺笑话、丢单位的脸。”11月18日，说起对“钉钉打卡”的感受，民权县北关镇潘庄村驻村第一书记郭威深有感触。

据悉，为落实驻村第一书记“五天四夜”工作机制，民权县充分利用现代网络技术手段，依托“钉钉打卡”APP信息化管理系统，实现日常管理智能化，促使他们履职尽责发挥作用。

一是建立三级架构。该县县委高度重视驻村第一书记管理工作，县委书记亲自谋划、多次过问，县委组织部会同该县乡村振兴局、联通公司具体实施，建立了县、乡（镇、街道）和驻村第一书记三级组织架构，对505名驻村第一书记下载注册“钉钉”APP全员认证，并把乡（镇、街道）组织委员纳入架构中作为部门业务群主，做到分层管理、权责清晰、安全高效。

二是明确打卡要求。制定《“钉钉打卡”考勤管理制度》，规定每个工作日早、中、晚三个时段打卡时间以及村党群服务中心附近500米作为打卡范围。同时，要求驻村第一书记在规定地点、规定时间打卡，即为有效打卡。管理员登录“钉钉”平台，第一书记的出勤情况一目了然，有效杜绝人工考勤缺乏手段、统计易出纰漏等弊端。

三是强化责任追究。县委组织部、县乡村振兴局坚持周统计、月小结、季考评，结合日常督导管理情况等，对驻村第一书记在岗履职情况进行百分制考评，视情况予以批评教育、通报批评、责令召回或组织处理，进一步增强驻村第一书记责任感和紧迫感，确保驻村第一书记在巩固拓展脱贫攻坚成果中“钉”在一线、“钉”出成效、“钉”进群众心里。

“‘钉钉打卡’考勤管理制度的建立，动态掌握驻村第一书记在岗在位情况，推动了‘五天四夜’工作机制有效落实，推升了驻村帮扶工作水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴打下坚实基础。”该县县委组织部负责人说。

编辑： 田戈   责任编辑：李瑾瑜