柘城县安全有序推进企业复工复产

近段时间以来，柘城县坚决落实市委市政府关于疫情下企业复工复产的指示精神，成立工作专班，专人紧盯企业，加大协调力度，多种举措强力推进企业在当前形势下复工复产，工人上班就业。

加强组织领导，加大保障力度。柘城县成立了由县政府县长任组长，县人社、发改、交通运输、卫健委、工信、金融、应急等相关部门负责人为成员的柘城县服务企业复工复产工作专班。进一步明确了“县级统筹指导、部门联动、乡镇主体、村为重点、工作到户、责任到人”的工作体系，确保工作责任落实到位。出台了《柘城县新冠肺炎疫情防控期间稳就业助发展12条措施》，支持企业健康发展。工作专班下设9个专项工作组，各小组聚焦重点，实行“一天一调度”，挂牌作战，为企业复工复产创造条件。截至2月20日，柘城县全县已复工企业16家，复工人数394人。

摸清底数，精准掌握企业用工需求。一方面充分发挥县、乡镇、村、组四级联动优势，全面发动村（社区）干部、驻村工作队员、基层人社服务平台和村级转移就业信息联络员，通过微信、电话等方式,收集掌握柘城县返乡务工人员情况，并以村委会为单位,建立村返乡务工人员微信群,切实摸清劳动力外出就业的人数、意向,为有针对性地开展就业服务奠定基础；另一方面，为帮助农村劳动力尽快找到合适岗位,县人社部门积极与28家省内用工企业,以及浙江台州拱东医疗器械科技股份有限公司、浙江义乌梦娜袜业股份有限公司等22家省外用工企业对接协调,收集岗位和用工信息。特别是对原务工地为疫情防控重点地区难以返岗和不愿外出的农民工，有针对性地收集县产业集聚区生物制药、医疗器械、金刚石微粉企业就业岗位2200余个，引导其就近就地就业。同时坚持服务与扶持相结合，及时落实各项就业补贴，减轻企业负担，助力企业渡过难关。

力推网络招聘，实现无缝对接。打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式，将“线下春风行动”转向“线上春风行动”，通过手机短信、微信公众号、广播、电视、柘城网、柘城政府网、商丘市人才交流中心招聘网等媒介，及时推送发布就业岗位信息和劳动者求职信息，促进供需精准对接，打通疫情防控期间就业招聘的“最后一公里”，实现了疫情期间企业和农民工在网上的无缝衔接。截至目前，共组织14家企业开展线上求职招聘活动17场次，通过微信公众号、网络、电视台发布岗位信息2382个，直接达成就业意向135人。

提供各种便利，助推返岗复工。根据疫情防控形势和企业复工安排，按照轻重缓急分类指导原则，引导农民工分期分批返岗复工。县人社、交通运输、卫健委等相关部门提前加强对接协调，准确掌握输入地的客运车辆管控，输入地疫情防控要求等情况，开展“点对点、门对门”一站式包车服务，组织外出务工人员安全有序返岗复工，让农民工“出门进车门、下车进厂门”。“点对点”对车辆全程消毒、车上全程测量体温，免费提供方便面、火腿肠、纯净水等食品，让用人单位和省外务工和返岗的农民工去得安心、家里放心、行程舒心。截至目前，柘城县已有序组织务工人员省外返岗复工160人，主要集中前往东部沿海浙江省和江苏省等地区，从事建筑、纺织、电子、医疗器械等行业。

编辑： 杨宁   责任编辑：李瑾瑜