梁园区白云街道办事处“一线工作法”助推作风建设

今年以来，梁园区白云街道办事处大力推行“一线工作法”，做到“情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立”，将矛盾化解在基层、方针政策落实在群众中，该街道办事处经济社会实现了快速发展。

情况在一线了解。结合“三·五”基层工作日，该街道办事处每个到联系点工作的党员干部都围绕基层脱贫攻坚、信访稳定、基层党建工作，认真撰写工作日志，记录工作开展情况、推进情况、群众反映具体问题以及解决问题情况，做到底子清、问题明，并逐一解决。每个社区一本“三·五”基层工作日群众反映情况登记簿，做到日事日清。普通干部人手一本《民情日记》，记录在一线工作中发现的问题和群众需要解决的问题。

问题在一线解决。该街道办事处实行领导联系重点项目、挂牌督办遗留问题、现场办公解决难题，深入社区小区、重点项目现场和楼宇门店，加强跟踪指导，积极给予帮助支持，协调解决实际困难，把服务送到一线。广泛开展入户走访活动，用真心、真情感动他们，帮助解决实际困难。

形象在一线树立。该街道办事处机关干部纷纷深入一线、深入群众，直面问题、解决问题，从群众最不满意的地方改起，从群众最希望解决的事情做起，拉近了干群距离，密切了党群干群关系，树立了党员干部的良好形象。在当前的创卫工作中，该街道办事处机关和社区干部走街入巷进楼院，打扫卫生，清理小广告，拆除乱搭乱建，不怕脏不怕累，加班加点，上下一心，一级带着一级干，受到群众广泛好评。

编辑： 杨宁   责任编辑：李瑾瑜