为扎实做好2022年旺季营销“开门红”工作,进一步拓展全行干部员工旺季营销思路,提高旺季营销技能,全面打响柘城农商银行“开门红”战役的胜利。12月4日至5日,柘城农商银行总行11楼会议室组织召开了2022年“开门红”营销培训。柘城农商银行领导班子、中层干部、部分客户经理及前台柜员共120余人参加培训。
柘城农商银行党委书记、董事长张彦在正式培训前讲话。他指出,所有参训人员一定要倍加珍惜此次培训机会,为扎实做好2022年旺季营销“开门红”工作做好准备。并提出三点要求:一是提高认识、认真学习。要排除干扰、集中精力、认真学习,争取有大的收获、大的提高,切实提高“开门红”营销水平。二是善于思考、学以致用。要在认真学习的同时结合实际情况,把学习到的经验知识灵活的运用到“开门红”以及日常工作中。三是服从安排、严守纪律,认真完成学习任务。
此次培训,柘城农商银行邀请到具有10 年营销实战经验的张萌老师进行授课。张老师培训风格亲切自然,重点明确、条理清楚,以2021年金融界大事件为话题引入,用三大模块将整场培训内容充分串联,受到了全体员工的热烈欢迎。培训模式采用了小组比赛的形式,培训中,全体员工全神贯注,认真听讲,互动环节踊跃参与,课堂气氛十分活跃,充分展现了柘城农商银行员工勤于好学,积极向上的良好风貌。
通过此次培训,不仅加深了全行员工对“开门红”认识,理清了政策变化和客户需求变化,更提升了全体员工的整体服务质量,坚定了拓展区域市场的信心,为夺取柘城农商银行2022年“开门红”战役的胜利奠定了坚实基础。
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