市专业技术拔尖人才是市委、市政府命名表彰，由市委组织部管理的专业技术人员中的拔尖人才，是市委、市政府授予专业技术人员的市级荣誉称号。市拔尖人才实行动态管理，每2-3年选拔一批，每5年为一管理届期。根据《中共商丘市委、商丘市人民政府关于切实加强人才工作的意见》（商发〔2011〕2号）、《商丘市专业技术拔尖人才选拔管理办法》（商办〔2020〕8号）等文件精神，为做好第九批市专业技术拔尖人才推荐选拔工作，现就有关事宜公告如下：

一、指导思想和原则

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央人才工作会议、省十一次党代会和市六次党代会会议精神，紧紧围绕实施人才强市战略，按照“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，切实加强专业技术人才队伍建设，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为推动商丘在全省“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩提供有力人才支撑和智力保障。

市专业技术拔尖人才选拔工作，坚持党管人才，进一步加强党对人才工作的领导，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳；坚持服务中心，围绕服务市委、市政府重大决策部署和高质量发展需要，推动多出人才、出好人才，最大限度激发和释放人才创新创业活力；坚持科学公正，坚持公开、平等、竞争、择优，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份；坚持社会认可，突出品德、能力和业绩评价导向，靠实践和贡献评价人才。

二、推荐对象及条件

（一）推荐对象：全市各行业各领域内，为商丘经济社会发展做出突出贡献，特别是近五年来工作实绩突出的、目前仍在一线工作的各类专业技术人员均可作为市专业技术拔尖人才的推荐对象。推荐和选拔重点面向基层一线，向乡村振兴、疫情防控、大气污染防治等重点领域和新兴战略主导产业倾斜。国家公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和尚在5年管理届期内的市专业技术拔尖人才不列入推荐选拔范围。

（二）推荐条件：矢志爱国奉献，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，旗帜鲜明，拥护党的路线、方针、政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；遵纪守法、爱岗敬业、德才兼备、为人正派，有良好的社会公德、家庭美德和职业操守。推荐人选年龄，一般不超过55周岁，身体健康，贡献特别突出者，年龄可适当放宽。近五年以来，业绩符合下列条件之一者，均可作为推荐人选。

1、获得国家级科技奖；获得省科学技术杰出贡献奖、省科学技术进步二等奖（前三名），获得省级以上青年科技奖；获得市科技进步一等奖（第一名）；获得中华技能大奖，全国、省级技术能手；获得全国农村优秀人才、省优秀农村实用人才称号。

2、在工业行业、新兴战略主导产业和工程技术等重点领域，扎实推进自主创新，有重大发明创造或技术革新成果，解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题，形成具有自主知识产权的技术或产品，填补国内、省内空白，做出重要贡献的工程技术人员和长期在生产第一线从事专业技能工作的高技能人才。

3、在企业经营管理中，模范遵守国家法律和政策，社会责任感强，带领企业进入全国500强或省100强，连续多年在全国500强或省100强中保持同等以上位次以及打造行业龙头企业的优秀企业家。

4、在农业行业，通过开发、推广、应用新技术取得显著经济和社会效益的人员；在农业生产和科技推广第一线工作，在科技成果转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面做出优异成绩，为推动农业科技进步、农村经济发展和乡村振兴做出重大贡献；在农村种植、养殖、加工等行业中技术领先，帮助当地群众共同致富，做出突出贡献的农村优秀乡土人才。

5、在自然科学研究领域中，承担或参与国家、省重大科技项目，取得创造性成果，得到省内外同行公认的专家学者；在社会科学研究领域，承担或参与国家、省社科基金重大项目，获得省级以上社会科学优秀成果奖或实用社会科学奖的专家学者。

6、在文化、艺术、新闻、出版、体育等领域成绩卓著，对繁荣和促进文化艺术体育事业做出突出贡献，专业水平在省内领先的名记者，名编辑，名主持人，优秀出版人才，优秀文学艺术人才，优秀教练员和运动员。

7、在教育工作领域，国家级或省级教学名师获得者；从事职业教育、基础教育管理和教学，成绩突出，受到省级以上表彰奖励的专业技术人员。

8、在医疗、疾控等卫生领域有重大技术创新，医疗卫生技术水平省内领先，在国内、省内有一定影响；在疾病预防、控制和全民健身保障，特别是在疫情防控等工作中作出突出贡献的副高级以上职称人员。

9、在金融、信息、商贸、物流等领域，对推动产业发展作出突出贡献，在省内外产生重大影响的人员。

10.在其他专业技术领域作出突出贡献，在全市同行中有较高知名度，并获得市级以上奖励，或在市级以上专业学会中担任领导职务的。

近年来，直接引进我市工作的人才，申报专业技术拔尖人才的，其在外地获得的荣誉和奖励同等对待。

三、选拔程序

在选拔过程中，坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、群众公认的原则，逐级推荐、考察和评审。

（一）推荐。采取单位推荐和专家联名推荐两种方式进行。单位推荐人选，由所在单位组织人事部门组织收集、整理相关资料，提交同级党委（党组）研究后提出推荐人选，按行政隶属关系呈报上级组织人事部门，上级组织人事部门进一步审核，提出推荐人选；专家联名推荐，一般应有省优秀专家2人以上或市专业技术拔尖人才3人以上联合提出1名同类专业或相近专业的人选，并出具业务评价资料，直接向市委组织部推荐。

（二）考察。各单位组织人事部门会同有关业务部门对推荐人选进行考察。在考察的基础上，审核、筛选、把关，在本单位进行公示，确定推荐人选报市委组织部。

（三）评议。市委组织部牵头，聘请省、市人才工作者、权威专家或在本专业领域知名度较高的学术、技术带头人组成评审组。对推荐人选上报材料的真实性和专业水平进行评审认定，提出初选人员意见。

（四）审定。市委组织部根据评审组意见，研究提出市专业技术拔尖人才初步人选，提交市委人才工作委员会研究后，报市委、市政府研究确定。

（五）公示。市委组织部将市委、市政府确定的市专业技术拔尖人才人选名单进行公示，公示一般为5个工作日，接受社会各界监督。

（六）命名。根据公示结果，确认市专业技术拔尖人才名单，由市委、市政府命名表彰，颁发《商丘市专业技术拔尖人才证书》。

四、推荐材料

（一）《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐表》、《商丘市第九批专业技术拔尖人才人选登记表》、《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐人选名册》。

（二）各单位党委（党组）的推荐报告。

（三）考察材料。包括政治表现、职业道德、工作实绩、业务技术水平、遵纪守法、计划生育及企业经营管理人选的安全生产情况和纳税情况等。

（四）相关证明材料：

1、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书的原件及复印件等证明材料。

2、有关奖励证书和鉴定证书原件及复印件；有关著作的封面、目录及版权页原件及复印件；有关论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明原件及复印件。

3、专家联名推荐的人选。推荐专家对推荐人选学术成果、技术水平、工作业绩及影响力等方面的评价材料。

4、廉洁自律和计划生育情况证明材料。

5、其他证明材料。

各地、各单位将推荐人选材料核对无误后，在复印件上加盖单位党委（党组）公章，连同原件于2021年12月31日前，一并报送市委组织部人才办（1737房间），原件由市委组织部人才办审验后退还。

推荐人选相关证明材料一律用A4纸装订成册，并附上目录和封皮一式3份（复印件）。另报送《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐表》、《商丘市第九批专业技术拔尖人才人选登记表》、《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐人选名册》各3份，附材料后一并装订成册，并各含WORD格式电子版。

联系电话：0370-3288511 邮箱：sqrcb2000@163.com

五、有关要求

第九批专业技术拔尖人才的推荐选拔工作，由市委人才工作委员会统一领导，市委组织部负责组织实施。

（一）高度重视，精心组织。推荐选拔市专业技术拔尖人才，是提高我市人才队伍整体素质，进一步激发广大人才积极性、创造性的重要举措。各地、各单位要高度重视，精心组织，广泛宣传发动，要认真收集、整理好被推荐人选的有关材料，按要求及时报送。

（二）坚持标准，严格程序。各地、各单位对推荐人选要把好“政治素质关”、“专业水平关”和“群众基础关”，对推荐材料要认真审核把关，确保推荐材料真实、完整、规范。推荐人选资格审查贯穿选拔工作全过程，对推荐材料弄虚作假、把关不严的，一经发现立即取消推荐人选参选资格，并取消推荐地方或单位的推荐名额。

（三）强化监督，确保质量。要按照《商丘市专业技术拔尖人才选拔管理办法》规定，以公开、平等、竞争、择优为原则，严格纪律，适时公开有关情况，接受群众监督，保证推荐选拔工作顺利完成。对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩的，严格实行责任追究制，以确保市专业技术拔尖人才的质量。

附件材料请自行登陆邮箱（登录名：sqsbjrc@163.com，密码：sqsbjrc（2021））进行下载。

附件：1、《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐表》

2、《商丘市第九批专业技术拔尖人才人选登记表》

3、《商丘市第九批专业技术拔尖人才推荐人选名册》

中共商丘市委组织部

2021年12月6日