商丘市实验中学（商丘师院附中）召开中层干部述职考评工作会议

    本网讯（记者 邵超杰 通讯员 梁轼瑞）为促进学校中层干部敬业精神和管理水平的进一步提高，充分调动中层领导干部工作积极性、主动性和创造性，形成竞争激励机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍，9月29日下午、9月30日上午，商丘市实验中学（商丘师院附中）在初、高中两校区组织召开中层干部述职考评工作会议。学校领导班子成员、全体中层干部及教代会代表参加会议，党总支副书记康净雪主持会议。

　　刘书记指出，开展述职评议是展示工作、总结提高、学习交流的重要方式，也是学校党总支了解各中层干部领导能力、工作实绩和目标任务完成情况的重要途径，更是激发干部干事创业热情、推动学校建设发展的重要举措。要坚持考用结合，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，考核结果记入干部成长档案。

　　述职考评采取述职加现场问政的方式进行。各部门中层领导首先结合各自工作岗位，分别从德、能、勤、绩、廉等方面进行了总结汇报，同时就今后的工作提出了设想与努力的方向，并表示将不断完善自我，扎实做好工作，竭尽所能地把工作开展得更好，为学校的高质量发展贡献一份力量。述职结束后，进入两分钟的现场问政环节，学校主要领导就各部门业务进行现场提问。全体参评人员本着公开、公平、公正原则，对学校中层的述职进行了现场测评。

   中层干部的述职报告准备充分，内容精选，展示精彩，充分反映了一年来全校中层干部在校领导班子带领下高效率、快节奏工作的精神风貌和勤政务实的工作业绩。

   黄校长充分肯定了各中层干部在工作上取得的成绩，对中层的履职尽责、辛勤付出以及为学校建设发展作出的贡献表示感谢，并对中层干部的述职汇报进行了点评。黄校长要求，一要总结经验，尽心尽力，接续奋进；二要积极配合，勇于担当，依靠集体智慧，群策群力；三是严守规矩，以身作则，发挥模范带头作用；四要把握关键，突出重点，统筹谋划好新学年重点工作。

　　“善总结者得其智，善反思者得其谋。”此次中层干部述职考评会议总结过去，肯定成绩，鼓舞信心，面向未来，是推进学校治理体系、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力推进学校各职能部门的高效运转，进一步推动教育教学高质量发展。

编辑： 邵超杰   责任编辑：李瑾瑜