党建统领 厚植根基

——虞城县以党建促发展纪实

记者 刘建谠 通讯员 卢华民 宋 伟 谢卫勋 刘起旭 商丘网—商丘日报 2017-11-08 08:39

近年来,虞城县坚持党建统领,马上办抓落实,通过抓实学习教育,思想建党强意识;抓牢基层基础,促进脱贫见实效;抓新非公党建,“四建四强”增活力;抓细人才工作,凝力聚智促脱贫等措施,厚植根基,促进经济社会发展呈现出可喜局面。

“县委一系列活动开展得好,让俺这些老党员‘家’的感觉更强了,身上的担子更重了。村里的党员、群众都深刻认识到,只有跟党走才能过上好日子。”与共和国同龄的界沟镇王桥村老党员闫敬准深有感触地说。

抓实学习教育 思想建党强意识

虞城县深化“五查五促”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。县“四大班子”领导以普通党员身份参加机关党支部活动,创新开展“三亮一规范”“党员+”“千名干部下基层”活动,认真学习习总书记重要讲话精神和党规党章,不断增强“四个意识”,做到“四个合格”,始终高度维护以习近平总书记为核心的党中央权威。“三亮一规范”,即亮身份,全面推行党员佩戴党徽制度,党员一律佩戴党徽;亮职责,以公示牌等形式向群众公开本人工作信息;亮承诺,接受群众监督。规范“三会一课”制度,各基层党支部坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的基本途径,把每周一定为全县“党建扶贫主题日”、集中学习日、入户走访日,月底通过查阅“三会一课”会议记录、听取基层党组织汇报、走访党员群众等形式,加强对基层党组织的督导。

“荣书记听说我想干点事,帮我流转土地600亩,种植荠荠菜、甜玉米,年收入10万多元。”利民镇西关村村民高继民提起自己的结对帮扶人——利民镇党委书记荣敢,脸上堆满幸福的笑容。虞城县持续推进“党员+”活动,引导党员在服务“一个核心、三大体系”建设上担当有为。一是“党员+创业者”。今年以来,全县党员主动对接有经济头脑和创业意愿的各类人才,搭建虞城人才回乡创业平台。二是“党员+贫困者”。该县从思想上鼓励引导贫困户转变观念,自力更生脱贫致富;帮助发展种、养、加、三产等致富项目,实现创业致富。三是“党员+落后者”。积极宣传法律法规和信访条例,做好群众思想滞后、因循守旧、保守落后、法制观念不强的教育引导。四是“党员+投资者”。积极宣传招商引资优惠政策,为投资者提供优质服务,帮助做好项目申请和报批,促进项目早达产、见效益。今年以来,主动对接各类乡土人才1700多人,帮助他们发展各类种养项目217个;与1477名贫困人员建立长期帮扶关系,结合致贫原因、自身潜力,因人因户施策,促其尽快脱贫;与101个上访户结成帮扶对子,化解矛盾183起。

“千名干部下基层”。“朱书记的到来,增强了班子的凝聚力,村里发展得快了,村容村貌焕然一新,村干部和群众的关系更加融洽。”提起驻村第一书记朱慈航,界沟镇王桥村党支部书记刘友营赞不绝口。今年,该县抽调1200名党员干部,深入乡村,当好党建组织员、农村经济服务员、脱贫攻坚指导员、基层矛盾化解员、移风易俗宣传员、社情民意信息员;结合“三·五”工作日,落实驻村生活补贴,完善驻村工作条件,确保让驻村干部来得了住得下,同时对工作突出、成效显著、表现优秀的驻村人员,在同等条件下优先提拔,对不负责任、造成不良影响的,视情节轻重给予相应组织处理、纪律处分。

抓牢基层基础 促进脱贫见实效

“学习贯彻党的十九大精神,关键在学习,重点在行动,归根到底要落到一个‘干’字上来。”县委书记朱东亚说。十九大提出实施乡村振兴战略,虞城结合实际,通过多方调研,认真研究讨论,向全县人民发出号召:乡村振兴,争做新时代先锋。以县级领导干部带头,组织科级领导干部下乡,到601个行政村兼任“名誉村长”,带领全县科级干部,充分发挥走在最前列的勇于冲锋精神、沉到最基层的真抓实干精神、干在最难处的克难攻坚精神,担负起乡村发展的政治责任,抓牢基层组织建设,全力促进实现“乡村振兴”。

“我们村党组织曾是全县典型的软弱涣散党组织,党员、群众对我信任,推选我担任村党支部书记。我不能辜负各级党组织对我的培养和期望,我有责任也有信心和全村党员、群众一起打赢脱贫攻坚战,全面奔小康。”李老家乡马庙村党支部书记王建忠充满自信,满腔热忱。7月5日,抓党建促脱贫攻坚座谈会在三门峡召开,8月10日,全省召开抓党建促脱贫攻坚第二次推进电视电话会,李老家乡马庙村党支部书记王建忠以《建好支部是治乱治穷的关键》为题作了典型发言。

今年以来,虞城县以“五大专项行动”和“四项机制”建设为重点,聚焦脱贫攻坚,扎实开展软弱涣散基层党组织整顿;实施村级活动场所提升工程;落实好民主和组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度;认真开展基层党组织书记抓党建述职评议,并把抓党建促脱贫攻坚列入述职评议重要内容,实现了党建与脱贫攻坚互通互融、整体提升。目前,第一批61个软弱涣散基层党组织完成整顿,投入2530多万元,按照“六有”标准新建村室229个、修缮52个,厚植党在农村的执政基础。

抓新非公党建 “四建四强”增活力

“我以前只是个普通纺纱工,有幸成为一名光荣的共产党员,通过党组织多年的培养,我得到快速成长,当选党的十八大代表,成为虞城县首个全国党代表。”汇丰棉业员工高美丽感激地说。

近年来,虞城县按照“企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的作用就发挥到哪里”的思路,通过建组织强基础、建基地强培训、建平台强服务、建机制强活力等措施,切实抓好非公企业党建工作。对有正式党员3名及以上、具备单独组建条件的,全部单独组建党组织;对党员不足3名的,按照“行业相远、地域相邻、工作方便”的原则,建立联合党支部;对没有党员、尚不具备组建条件的,选派党建工作指导员,依托工会等群团组织开展党建工作,扩大了党建覆盖面。筹建产业集聚区企业党校,组建了以县委党校教师为主的师资队伍,定期对非公企业党组织书记、党务工作者、企业出资人(负责人)、党员员工和入党积极分子进行培训。开展专题培训班20余期,培训人员3000余人次,开展业务技能和安全生产专题培训班10余期,培训人员2000余人次。开通“虞城非公党建”微信公众号,实现了入党申请网上提交,组织关系网上转接,组织生活网上开展,学习教育网上进行,定期推送各类惠企信息、创业指南等,目前,通过党建微信平台提供便民服务10余项,累计推送各项惠企政策、党内法规和先进典型等300余期,日关注量3000多人,阅读量超万次。同时开展星级企业党组织评选和“四建四强”机制建设,实现了非公企业、社会组织、党的组织和工作全覆盖,目前,全县单独建立非公经济组织党组织96个、联合党支部21个、网上党支部1个,选派党建工作指导员213名;建立社会组织党组织46个,选派党建工作指导员19名。培育了科迪集团、乔治白服饰、海博工具、春来教育集团等一批具有影响力的“两新”党组织,以党建统领,促进固定资产投资和主营收入逐年增长,实现了党建工作与经济发展的互助互赢。

抓细人才工作 凝力聚智促脱贫

“你看,按照农技专家张长中‘近种花生远种梨’思路,俺这10亩梨园套种的花生今年又获大丰收。”黄冢乡老赵楼村村民邢思文望着生长正劲的梨树高兴地说。

虞城县坚持人才优先发展战略,突出“围绕党建育人才”,推进人才工作创新突破,为全县脱贫攻坚和经济社会发展提供智力支持,做好了三方面工作:一是出台了虞城县《关于进一步加强人才工作的意见》《高层次人才引进培育办法》,在上海设立招才引智工作联系点,组建了虞城籍“博士论坛”,持续为脱贫攻坚和经济社会发展提供便捷高效的智力服务。二是着力选优配强扶贫人才,结合脱贫攻坚“四大战区”工作部署,出台《关于进一步发挥人才作用助力脱贫攻坚的意见》,组织4个专家服务团,分赴“四大战区”,开展“进农村送服务、进社区送文化、进企业送技能”为内容的“三进三送”集中服务活动,目前,组织实用技术培训2万多人次,帮助基层解决难题124件;牵头组建专业合作社20余个,培育特色主导产业16个。三是着力发挥在外人才作用,以微信或书信投递等形式向虞城籍在外人才发放《“携手脱贫攻坚,共书虞城华章”倡议书》激发本籍人才为家乡发展献智献策的活力。目前,已对接26名虞城籍在外副高级职称以上人才兼职产业发展顾问。

当前,虞城县正以十九大精神为指导,以党建统领,全面开展“乡村振兴,争做新时代先锋”活动,促进乡村全面振兴。

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党建统领 厚植根基
——虞城县以党建促发展纪实
2017-11-08 08:39   记者 刘建谠 通讯员 卢华民 宋 伟 谢卫勋 刘起旭   商丘网—商丘日报   我要评论 

近年来,虞城县坚持党建统领,马上办抓落实,通过抓实学习教育,思想建党强意识;抓牢基层基础,促进脱贫见实效;抓新非公党建,“四建四强”增活力;抓细人才工作,凝力聚智促脱贫等措施,厚植根基,促进经济社会发展呈现出可喜局面。

“县委一系列活动开展得好,让俺这些老党员‘家’的感觉更强了,身上的担子更重了。村里的党员、群众都深刻认识到,只有跟党走才能过上好日子。”与共和国同龄的界沟镇王桥村老党员闫敬准深有感触地说。

抓实学习教育 思想建党强意识

虞城县深化“五查五促”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。县“四大班子”领导以普通党员身份参加机关党支部活动,创新开展“三亮一规范”“党员+”“千名干部下基层”活动,认真学习习总书记重要讲话精神和党规党章,不断增强“四个意识”,做到“四个合格”,始终高度维护以习近平总书记为核心的党中央权威。“三亮一规范”,即亮身份,全面推行党员佩戴党徽制度,党员一律佩戴党徽;亮职责,以公示牌等形式向群众公开本人工作信息;亮承诺,接受群众监督。规范“三会一课”制度,各基层党支部坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的基本途径,把每周一定为全县“党建扶贫主题日”、集中学习日、入户走访日,月底通过查阅“三会一课”会议记录、听取基层党组织汇报、走访党员群众等形式,加强对基层党组织的督导。

“荣书记听说我想干点事,帮我流转土地600亩,种植荠荠菜、甜玉米,年收入10万多元。”利民镇西关村村民高继民提起自己的结对帮扶人——利民镇党委书记荣敢,脸上堆满幸福的笑容。虞城县持续推进“党员+”活动,引导党员在服务“一个核心、三大体系”建设上担当有为。一是“党员+创业者”。今年以来,全县党员主动对接有经济头脑和创业意愿的各类人才,搭建虞城人才回乡创业平台。二是“党员+贫困者”。该县从思想上鼓励引导贫困户转变观念,自力更生脱贫致富;帮助发展种、养、加、三产等致富项目,实现创业致富。三是“党员+落后者”。积极宣传法律法规和信访条例,做好群众思想滞后、因循守旧、保守落后、法制观念不强的教育引导。四是“党员+投资者”。积极宣传招商引资优惠政策,为投资者提供优质服务,帮助做好项目申请和报批,促进项目早达产、见效益。今年以来,主动对接各类乡土人才1700多人,帮助他们发展各类种养项目217个;与1477名贫困人员建立长期帮扶关系,结合致贫原因、自身潜力,因人因户施策,促其尽快脱贫;与101个上访户结成帮扶对子,化解矛盾183起。

“千名干部下基层”。“朱书记的到来,增强了班子的凝聚力,村里发展得快了,村容村貌焕然一新,村干部和群众的关系更加融洽。”提起驻村第一书记朱慈航,界沟镇王桥村党支部书记刘友营赞不绝口。今年,该县抽调1200名党员干部,深入乡村,当好党建组织员、农村经济服务员、脱贫攻坚指导员、基层矛盾化解员、移风易俗宣传员、社情民意信息员;结合“三·五”工作日,落实驻村生活补贴,完善驻村工作条件,确保让驻村干部来得了住得下,同时对工作突出、成效显著、表现优秀的驻村人员,在同等条件下优先提拔,对不负责任、造成不良影响的,视情节轻重给予相应组织处理、纪律处分。

抓牢基层基础 促进脱贫见实效

“学习贯彻党的十九大精神,关键在学习,重点在行动,归根到底要落到一个‘干’字上来。”县委书记朱东亚说。十九大提出实施乡村振兴战略,虞城结合实际,通过多方调研,认真研究讨论,向全县人民发出号召:乡村振兴,争做新时代先锋。以县级领导干部带头,组织科级领导干部下乡,到601个行政村兼任“名誉村长”,带领全县科级干部,充分发挥走在最前列的勇于冲锋精神、沉到最基层的真抓实干精神、干在最难处的克难攻坚精神,担负起乡村发展的政治责任,抓牢基层组织建设,全力促进实现“乡村振兴”。

“我们村党组织曾是全县典型的软弱涣散党组织,党员、群众对我信任,推选我担任村党支部书记。我不能辜负各级党组织对我的培养和期望,我有责任也有信心和全村党员、群众一起打赢脱贫攻坚战,全面奔小康。”李老家乡马庙村党支部书记王建忠充满自信,满腔热忱。7月5日,抓党建促脱贫攻坚座谈会在三门峡召开,8月10日,全省召开抓党建促脱贫攻坚第二次推进电视电话会,李老家乡马庙村党支部书记王建忠以《建好支部是治乱治穷的关键》为题作了典型发言。

今年以来,虞城县以“五大专项行动”和“四项机制”建设为重点,聚焦脱贫攻坚,扎实开展软弱涣散基层党组织整顿;实施村级活动场所提升工程;落实好民主和组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度;认真开展基层党组织书记抓党建述职评议,并把抓党建促脱贫攻坚列入述职评议重要内容,实现了党建与脱贫攻坚互通互融、整体提升。目前,第一批61个软弱涣散基层党组织完成整顿,投入2530多万元,按照“六有”标准新建村室229个、修缮52个,厚植党在农村的执政基础。

抓新非公党建 “四建四强”增活力

“我以前只是个普通纺纱工,有幸成为一名光荣的共产党员,通过党组织多年的培养,我得到快速成长,当选党的十八大代表,成为虞城县首个全国党代表。”汇丰棉业员工高美丽感激地说。

近年来,虞城县按照“企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的作用就发挥到哪里”的思路,通过建组织强基础、建基地强培训、建平台强服务、建机制强活力等措施,切实抓好非公企业党建工作。对有正式党员3名及以上、具备单独组建条件的,全部单独组建党组织;对党员不足3名的,按照“行业相远、地域相邻、工作方便”的原则,建立联合党支部;对没有党员、尚不具备组建条件的,选派党建工作指导员,依托工会等群团组织开展党建工作,扩大了党建覆盖面。筹建产业集聚区企业党校,组建了以县委党校教师为主的师资队伍,定期对非公企业党组织书记、党务工作者、企业出资人(负责人)、党员员工和入党积极分子进行培训。开展专题培训班20余期,培训人员3000余人次,开展业务技能和安全生产专题培训班10余期,培训人员2000余人次。开通“虞城非公党建”微信公众号,实现了入党申请网上提交,组织关系网上转接,组织生活网上开展,学习教育网上进行,定期推送各类惠企信息、创业指南等,目前,通过党建微信平台提供便民服务10余项,累计推送各项惠企政策、党内法规和先进典型等300余期,日关注量3000多人,阅读量超万次。同时开展星级企业党组织评选和“四建四强”机制建设,实现了非公企业、社会组织、党的组织和工作全覆盖,目前,全县单独建立非公经济组织党组织96个、联合党支部21个、网上党支部1个,选派党建工作指导员213名;建立社会组织党组织46个,选派党建工作指导员19名。培育了科迪集团、乔治白服饰、海博工具、春来教育集团等一批具有影响力的“两新”党组织,以党建统领,促进固定资产投资和主营收入逐年增长,实现了党建工作与经济发展的互助互赢。

抓细人才工作 凝力聚智促脱贫

“你看,按照农技专家张长中‘近种花生远种梨’思路,俺这10亩梨园套种的花生今年又获大丰收。”黄冢乡老赵楼村村民邢思文望着生长正劲的梨树高兴地说。

虞城县坚持人才优先发展战略,突出“围绕党建育人才”,推进人才工作创新突破,为全县脱贫攻坚和经济社会发展提供智力支持,做好了三方面工作:一是出台了虞城县《关于进一步加强人才工作的意见》《高层次人才引进培育办法》,在上海设立招才引智工作联系点,组建了虞城籍“博士论坛”,持续为脱贫攻坚和经济社会发展提供便捷高效的智力服务。二是着力选优配强扶贫人才,结合脱贫攻坚“四大战区”工作部署,出台《关于进一步发挥人才作用助力脱贫攻坚的意见》,组织4个专家服务团,分赴“四大战区”,开展“进农村送服务、进社区送文化、进企业送技能”为内容的“三进三送”集中服务活动,目前,组织实用技术培训2万多人次,帮助基层解决难题124件;牵头组建专业合作社20余个,培育特色主导产业16个。三是着力发挥在外人才作用,以微信或书信投递等形式向虞城籍在外人才发放《“携手脱贫攻坚,共书虞城华章”倡议书》激发本籍人才为家乡发展献智献策的活力。目前,已对接26名虞城籍在外副高级职称以上人才兼职产业发展顾问。

当前,虞城县正以十九大精神为指导,以党建统领,全面开展“乡村振兴,争做新时代先锋”活动,促进乡村全面振兴。

责任编辑: 曹娟
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