近日，柘城县农信联社召开二届九次社员代表大会暨2014年度工作会议，认真学习贯彻省联社2014年度工作会议精神，并围绕八项重点对全年工作进行了安排部署。

一是围绕组织资金工作，追赶打造“主力银行”目标。继续巩固农村主阵地，大力宣传农信社产品和服务优势，不断壮大资金实力。以开展“比学赶超”为主题的金融服务提升活动为突破口，进一步。提高服务质量，提升服务软实力。本着“互惠互利，让利客户”原则，与当地联通公司合作开展“存款存定期零元拿3G手机”活动，推动组织资金工作顺利进行。

二是围绕信贷投放工作，追赶打造“普惠银行”目标。持续推进“三大工程”建设，突出支持农业产业化经营，重点支持一批起高点、规模大、带动能力强、外向度高的农产品深加工龙头企业，努力满足农产品生产基地、农民专业合作社、公司加农户经营模式的资金需求，不断提升金融服务层次，增强核心竞争力。严格落实信贷“五公开”制度，打造信贷服务“一条街”的特色文化，打响金燕快贷通品牌。加大ATM机、POS机、助农取款服务点等自助设备的布放力度，进一步拓宽金融服务渠道，优化农村支付结算环境，全力服务于地方经济发展。

三是围绕不良贷款盘活工作，追赶打造“活力银行”目标。继续发挥县联社清收大队作用，加强清收人员的管理和考核。同时，充分利用律师团的力量依法清收，并通过新闻媒体曝光、限制消费、联合制裁、依法起诉等手段，加大不良贷款清收力度，降低不良贷款占比，提高贷款质量。

四是围绕改革发展工作，追赶打造“现代银行”目标。大力推进机制创新，建立制衡有效的公司治理机制和体现价值创造的绩效考评机制。在此基础上，积极吸引潜力大、效益好的中小企业及省内外战略投资者入股，不断增强资本实力。

五是围绕风险防控工作，追赶打造“稳健银行”目标。狠抓案件风险防控制度的落实，将案防工作同业务工作同安排、同落实，努力构建风险防控长效机制。切实做好平台贷款风险监测与化解工作，压缩存量、严控新增。继续保持案防高压态势，前移案件风险防控关口。抓好智能安防系统验收应用工作，提高科技安防能力，严防各类案件发生。

六是围绕党的建设工作，追赶打造“为民银行”目标。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强党风廉政建设，改进工作作风，增强群众观念，解决群众所关心的热点、难点问题，以实实在在的效果取信于民；深入开展“创先争优”活动，引导广大党员创业绩、比贡献、当表率，充分发挥先锋模范作用，不断提高队伍整体素质，增强团队凝聚力。

七是围绕队伍建设工作，追赶打造“人本银行”目标。严格按照干部队伍知识化、专业化、年轻化的要求，实行公开、公平、择优竞争，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。进一步加强后备人才队伍建设，不断完善用人机制，强化员工教育培训，努力打造一支政治可靠、业务精湛、进取心强的优秀团队，推动农信社不断发展壮大。

八是围绕文化建设工作，追赶打造“和谐银行”目标。持续开展规范化服务活动，加强星级网点、星级柜员评比工作，激励先进、督促后进，不断提高服务水平。巩固做好省级文明单位工作，加强企业文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动，增强员工队伍凝聚力、向心力。以开展“群众满意基层站所”创建活动为抓手，不断提升群众满意度，树立农信社良好社会形象。