市教育局为促进校长和教师专业成长，提高学校管理水平和教学水平，正式启动商丘市名师工程，开始实施“3年时间，5个梯队，1000名教师精英”的“351名师工程”选拔培养活动。

　　“351名师”选拔，即是用3年时间选拔培养包括名校长、学科拔尖教师、名班主任、骨干教师、教坛新星在内的5个梯队的商丘市名师1000名。我市所有市属高等院校、中学、小学、教师进修学校、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园及教育教研机构在岗教师（校长、班主任），和我市辖区内经教育行政部门备案注册的民办学校在岗教师（校长、班主任）都可以参加“351名师”评选（已被评为“河南省特级教师”人员不再参加评选，但具备条件的可以参加评选商丘市名校长）。

　　今年7月份选拔出第一批340名商丘市名师后，我市还将分两阶段在2010年8月份前选拔出660名商丘市名师。

　　申报对象加分条件为：近10年（1998年1月1日以后）内获得国家级、省级、市级优秀教师、优秀教育工作者、教学成果一等奖、优质课一等奖、教师技能大赛一等奖及劳动模范、五一劳动奖状等奖项的，分别加8分、5分、2分。

　　选拔期间，市教育局将本着公平公正的原则，在商丘市人才网和商丘市教育局网站公布选拔条件、选拔形式和公示通过评审的商丘市名师人选名单，接受群众监督。

　　商丘市名师将享受以下优先待遇：一是重点从名师人员中选拔推荐享受政府特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家，省管优秀专家和国家、省级、市级学术技术带头人，河南省名师推荐人选等。二是单位推荐高一级专业技术职务时，同等条件下优先推荐名师人员；单位进行聘任时，同等条件下优先聘任名师人员。三是获得教科研经费支持。名师所在单位要积极为名师解决学术技术交流活动所需要的经费，有条件的单位，可资助其发表论文、出版专著等。四是在研究课题、教学项目立项审批时，同等条件下名师优先审批立项。